莉莉法案 Lilly

女性每往前走一步都要付出巨大的努力，虽然背后有很多政治因素的推动，但是作为一个女性个体的坚韧与勇敢，是让人发自内心钦佩的

One small change we make today will have a long lasting impact on the generations to come.

莉莉薪酬歧视案 事件起因 莉莉·莱德贝特在固特异轮胎公司任区域经理近20年（1979-1998），退休前发现月薪远低于男性同事，起诉性别薪酬歧视，初审胜诉获约300万美元赔偿。 判决转折 2007年，美国最高法院以5:4推翻原判，认定薪酬歧视诉讼需在首次歧视性决定作出后180天内提告，莱德贝特超期败诉；金斯伯格大法官强烈异议。 立法进程 2007-2008年，国会提出相关法案拟将诉讼时效起点改为每次发薪日，却在参议院遇阻；2009年奥巴马就任后，法案快速通过并于1月29日签署生效，莉莉到场见证。 法案核心与意义 法案修正多部法律，明确薪酬歧视诉讼时效自每次发薪日起算，覆盖多类歧视，追溯至2007年5月28日；降低维权门槛，强化同工同酬保障，成美国薪酬公平运动里程碑

视听好无聊的论文式电影 但仍然会被妻子和丈夫之间长久的真正支持打动 “快去吧 我要看到你在那里发光的样子”

没想到是2024的片子……拍的像二十年前的感觉……整个叙事都比较平铺直叙，虽然讲的是很伟大的案例，我觉得或许可以把故事讲得更精彩一点。莉莉老公长得好像里赫特……金斯伯格去世了哎……深圳-北京海航飞机上看完。